Статус «релоковане підприємство» має майже 8000 бізнесів в Україні. Наші експерти дізнались актуальну інформацію про переміщені організації, найпопулярніші регіони для переїзду, а також виклики, з якими довелось стикатись компаніям у процесі релокації на перших етапах відновлення роботи. Подробиці — у цій статті.
Що таке релокація бізнесу в Україні?
Враховуючи сучасні контексти, релокація бізнесу — це переміщення підприємств з територій, що наближені або знаходяться у зоні бойових дій, в безпечні регіони держави. Вона почалася з перших днів повномасштабної війни у 2022 році та найбільше стосувалася регіонів, які виявились у зоні найбільшого ризику. Це Донецька, Луганська, Запорізька, Херсонська, Миколаївська, Чернігівська, Харківська та Київська області.
В Україні програма релокації підприємств була анонсована на державному рівні. Зокрема, держава зобов’язувалась надати транспорт для перевезення, а місцеві громади у безпечних регіонах — умови для оренди приміщень, проживання співробітників, відновлення бізнесу. За даними Міністерства економіки України, станом на 21 грудня 2023 року в рамках програми релокації в безпечні регіони переїхало понад 800 підприємств. Всі інші — понад 7000 компаній — переїхали власним коштом.
Які причини релокації українського бізнесу?
В умовах повномасштабної війни релокація підприємств відбувалась через наступні причини:
- небезпека для життя і здоров'я працівників;
- пошкодження або руйнування виробничих потужностей;
- відсутність доступу до сировини, матеріалів та обладнання;
- проблеми з логістикою та постачанням товарів та послуг.
Історії релокації індивідуальні для кожного бізнесу. Наприклад, деякі власники компаній зіткнулися з відсутністю достатньої кількості персоналу через масовий виїзд людей, а деяким довелося релокуватися через руйнування каналів збуту. Є організації, які здійснили переїзд не через крайню потребу, а з метою освоєння нових ринків (наприклад, організацію продажів в країни ЄС).
Офіційно громади у безпечних регіонах мали пропонувати вигідні умови для розгортання бізнесу, однак це було не завжди. Деякі власники релокованих компаній скаржились на завищені ціни оренди виробничих, складських та комерційних приміщень та відсутність зацікавленості з боку місцевих осередків влади.
Важливі кроки у процесі релокації
Релокація бізнесу є складним і тривалим процесом, який вимагає ретельного планування та підготовки. Більшості власників довелось власноруч зробити кілька важливих рішень:
- 1Оцінити ситуацію та визначити необхідність переїзду, а також наявність необхідних ресурсів.
- 2Вибрати регіон для релокації з урахуванням його виробничого потенціалу, наявності робочої сили, транспортної інфраструктури, доступу до сировини та матеріалів.
- 3Знайти й орендувати нові виробничі та складські площі, які відповідають потребам бізнесу.
- 4Перевезти обладнання та персонал до нового місця розташування, відновити виробництво на новій локації.
У процесі бізнеси стикались з кількома серйозними викликами. Основі були пов’язані з відсутністю потрібного транспорту (та з небажанням водіїв їхати в небезпечні регіони), а також з несправедливими умовами оренди на нових локаціях. Програма релокації від держави була, по суті, провалена, адже держава допомогла лише трохи більше ніж 10% компаніям від всіх бажаючих.
Звідки приїжджає бізнес в Україні?
За даними майданчика Opendatabot станом на листопад 2023 року, майже 7820 українських компаній релокувалося з кінця лютого 2022 року. З них переважною більшістю є підприємства, зайняті у сфері гуртової торгівлі (44% від загальної кількості). Крім них, лідерами є організації, що працюють у сферах нерухомості та будівництва.
Майже третина релокованих підприємств (27%, 2111 бізнесів) переїхало з Києва. Також масово виїздили компанії з Дніпропетровської (11%, 896 організацій ) та Донецької (8%, 642 організації) областей. Багато компаній виїхало з Одеської, Харківської, Миколаївської, Львівської областей.
Тенденція демонструє, що лідерами рейтингу є бізнеси, які зіткнулися з серйозними загрозами на початку повномасштабної війни. Водночас дані не можна вважати на 100% об’єктивними, адже можливість релокації, наприклад, з Херсонської області, була закрита ще з перших днів окупації. Тому офіційно звідти переїхало всього 107 бізнесів.
Куди приїжджає бізнес в Україні?
Станом на зараз торговельні та виробничі підприємства України найчастіше переїздять за напрямком Київ-Одеса (маються на увазі не лише міста, але й відповідні регіони). Такий маршрут обрали 350 бізнесів. водночас з Дніпропетровської області до Києва переїхало 300 організацій. З Києва до Харківщини переїхало 289 компаній.
У бізнесів, які релокувались у 2022 році, найбільший попит мали інші регіони: Закарпаття, Львівщина, Чернівецька область. Львівський регіон і досі приваблює бізнеси: станом на кінець жовтня 2023 року туди перемістилось 652 організації.
Водночас спостерігається повернення старих бізнесів та переїзд нових навіть в прифронтові регіони. Зокрема, до Запорізької області переїхало 136 компаній, Сумської — 193, Херсонської — 36. Звичайно, це не можна порівняти з показниками безпечних областей, проте все одно вказує на певну тенденцію.
Приклади успішної релокації підприємств
У 2022 році мережа виробництва та реалізації військового одягу та спорядження «Укрвоєнторг» була протягом трьох тижнів успішно релокована з Краматорська до Львова. Вдалося організувати транспортування, ревізію, протягом 14 днів розробити інтернет-сайт з магазином та почати працювати на новому місці.
IT-компанія «Ареал» була теж переміщена з Краматорська на захід країни. Вона спеціалізується на розробці, інтеграції та підтримці програми обліку, яка є повноцінною українською заміною 1С. Тиждень знадобився на переїзд, зміну стратегії, оновлення назви та пошук нових ринків.
Вікторія Карпова змогла перенести своє швейне підприємство з Покровська до Львова. На новому місці вона, не зволікаючи, ініціювала розробку нового сайту, організувала гуртовий продаж продукції, знайшла постачальників та зробила замовлення і розпочала набір персоналу.
Компанія «Сем Екопак» — виробник пакування для товарів — була релокована з Дніпропетровщини до Львівщини. Перевезти вдалося всі виробничі потужності. Врятувало те, що компанія планувала відкрити представництво у Львівській області та заздалегідь закупила приміщення. Тепер замість запланованої однієї лінії там працює три. Їх перевозили 12 вагонами та кількома вантажівками.
Способи підтримки українського бізнесу в умовах кризи
Умови, в яких опинився український бізнес внаслідок повномасштабної війни, є надзвичайно складними. Багато підприємств були змушені призупинити свою діяльність, інші ж продовжують працювати, але зазнають значних збитків. У таких умовах підтримка бізнесу з боку держави та суспільства є життєво важливою.
Існує кілька основних способів підтримки українського бізнесу в умовах кризи:
- фінансова підтримка: надання кредитів, грантів, а також компенсацій за витрати, понесені внаслідок війни. Уряд України вже ухвалив низку програм фінансової підтримки бізнесу. Це компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, надання грантів на створення та розвиток бізнесу тощо;
- інфраструктурна підтримка. Це може бути надання пільг на будівництво інфраструктурних об’єктів, кредитування реконструкції тощо;
- інформаційна підтримка. Це консультації, безкоштовне навчання, поширення інформації про державні програми стимулювання бізнесу. Деякі з цих проєктів вже реалізовані: в тому числі в межах проєкта «Дія.Бізнес».
Висновок
Релоковані українські підприємства у 2022 році переважно обирали західні регіони країни. які мають неофіційний статус найбільш безпечних. У 2023 році намітились інші тенденції: зокрема, переїзд бізнесів з Києва на Одещину, з Дніпропетровщини до столиці тощо. Також спостерігається повернення компаній у регіони, які стали безпечнішими завдяки деокупації чи переміщенню лінії фронту.
Однак (одначе), багато бізнесів адаптувались на новому місці та не планують змінювати локацію. Цьому сприяла насамперед зацікавленість конкретних громад у появі у них стабільних платників податків та роботодавців. Водночас було багато випадків, коли влада на місцях не сприяла адаптації нових компаній, а навіть навпаки — пропонувала несправедливі умови. Загалом релокація — складний та стресовий процес. Всі задачі вдалося розв’язати керівникам та власникам компаній, які відповідально поставились до процесів планування та організації.
